【岗位职责】
1、建立公司法律事务管理体系、合规管理体系；
2、负责公司和项目法律风险的预防和控制，减少法律纠纷和降低企业经营风险；
3、负责公司各类合同和法律文书的制定、修订和审核；
4、负责涉及公司经营、权益、劳务等法律纠纷及争议的诉讼、非诉讼和仲裁等处理；
5、负责公司法律文件、合同和资料的归档管理；
6、解决公司内部法律咨询，提供法律建议，开展内部法律合规培训和宣传；
7、负责与法律顾问机构的协调与对接。
【任职资格】
1、本科（统招）及以上学历，法学相关专业；
2、三年以上相关同岗位工作经验，有通信领域法务工作经验、仲裁院工作经历者优先考虑；
3、精通《劳动法》、《公司法》、《合同法》等相关法律知识；
4、具备员工关系、劳动仲裁等综合知识和实践经验，熟练掌握人力资源相关法律及政策条款；
5、具有律师资格证或通过司法考试优先；
6、有较强的逻辑思维能力、沟通能力、分析应变能力和抗压能力，能接受出差安排；
7、文字功底佳，熟练使用office等办公软件；
8、中共党员，有央企、国企以及大型集团化企业工作经历者优先录取。