一、关键职责

1. 协助构建业财融合体系

o 协助上线管理报表体系，并赋能子公司财务更好运用管报，进行经营分析和预算管理工作，协助子公司业务财务推进业财融合；

o 搭建集团级经营分析模型，呈现营收、成本、现金流、资产周转率等核心指标，输出月度/季度经营简报；

o 主导专项财经课题研究（如产能投资回报、产品线盈利性分析等），为管理层提供决策建议。

2. 全面预算与绩效管理

o 统筹年度预算编制，联动子公司业务部门收集年度目标，跟踪预算执行偏差并推动改进；

o 设计财务指标KPI考核体系，定期收集并对指标体系进行评估、完善，支撑子公司绩效评价。

3. 搭建、优化总部财务业务流程

o 完成业务流程的梳理，优化业务流程的审批节点；

o 完善业务风险控制体系，提升业务效率。

4. 团队管理与赋能

o 培养提升全集团财务的财经专业能力；

o 建立财经人才梯队，推动跨部门协作机制。

二、任职资格要求

硬性条件

· 学历：财务、金融、经济类本科及以上学历，985/211院校或QS前200海外高校优先。

· 证书：CPA/CMA/ACCA/中级会计师以上资格。

· 经验：

o 8年以上财务相关经验，其中5年以上制造业财经管理经验。

o 主导过全面预算、经营分析、管理报表等全流程项目。

· 技能：

o 精通制造业成本核算或工程项目财务管理、财务建模及BI工具（如Power BI/Tableau）。

o 熟悉国际会计准则（IFRS）及中国财税法规，具备海外或跨国公司财务管理经验者优先。

o 熟练操作SAP/Oracle等ERP财务模块。

软性素质

· 战略思维：能将财经数据转化为业务洞察，支持长期战略制定。

· 跨部门影响力：擅长与生产、供应链、销售等部门协同，推动业财融合。

· 沟通能力：需要较强的沟通能力，与子公司财务团队形成紧密、良好的沟通。

· 抗压能力：适应快节奏、多任务工作环境，高效解决复杂问题。

· 英语能力：CET-6或同等水平，英文口语、书写可作为工作语言，有海外留学或工作经验者优先。