岗位职责：
1、区域战略与目标管理：制定北中国区域（含华北、东北、西北等省份）口服药招商销售战略，完成公司下达的年度销售指标。
2、开发并维护省级/地级代理商，建立分级管理体系。通过数据分析，动态优化区域资源分配及管理。
3、组织并落地产品学术推广策略、传递产品临床价值与差异化优势，包括但不限于培训代理商团队开展专业化推广，提升终端覆盖率和处方转化率。
4、管理区域内销售团队，执行绩效考核及能力提升计划，代理商团队准入及销售的专业化赋能跟进，确保公司的战略目标能够达成。