1、熟悉餐饮行业法规及规范
2、熟悉连锁餐饮门店的管理、运营、推广流程，能够有效制定相关管理制度及流程标准
3、餐饮从业人员操作规范管理，能够有效提高运营效率
4、善于门店市场、客流分析，主持或参与主持门店选址、合作谈判等工作经历。
5、有直接对接老板的从业经验

本岗位初期负责门店选址、团队搭建，暂无固定工作地址
薪资待遇面议