一、岗位职责
1.财务制度与规划:制定并完善公司财务管理制度,组织加强日常财务管理活动;参与公司战略规划中财务部分的制定,编制财务部年度财务计划及企业年度财务预算,指导公司财务活动。
2.税务筹划核心工作:深入研究税收政策,制定切实可行的税务筹划计划,依法纳税并合理避税,有效规避税收风险;负责企业纳税管理,协调税务等外部相关机构关系。
3.融资业务运作:主导公司融资方案的设计与执行,组织制定资金计划,负责资金的筹集、运用及日常资金平衡工作,保障公司资金链稳定。
4.财务审核与监督:审核付款申请单、暂借款凭单、财务凭证及各类报表;会签业务合同、采购单等重要审批流程单,对公司重大经济合同的制定与执行进行财务审核监督。
5.财务分析与成本管理:建立成本核算管理体系,制定成本管理和考核办法,探索降本途径;编制月度 / 年度财务报表、进行财务决算与经济活动分析,为公司经营决策提供专业建议。
6.日常财务管控:统筹公司月度资金支付计划,严格按计划安排资金使用;负责会计电算化管理、会计档案立卷归档等工作,保管财务专用章、营业执照副本等重要资料。
7.其他工作:识别部门服务过程中的风险与机遇,落实公司会议精神,完成上级交办的其他财务相关工作。
二、任职要求
1.必备条件
1)年龄 30-40 岁,会计学或相关专业本科学历。
2)拥有 8 年以上财务相关工作经验,其中 3 年以上大中型企业财务经理任职经历。
3)具备中级会计师及以上职称,熟悉财务管理法规制度和税务政策,拥有全面的财务会计专业知识与账务处理能力。
4)具备成熟的税务筹划实战经验,能精准运用税收政策制定筹划方案,成功规避税收风险;拥有丰富的融资项目操作经验,可独立完成融资方案设计与执行。
5)具备良好的职业道德和较强的责任心,工作认真负责,严格遵守财务法规及公司保密规定,能承受一定工作压力。
6)具备优秀的专业分析能力、管理经验及外部协调能力(如协调工商、银行、审计机构等关系)。
2.期望条件
1)同等专业高学历者优先。
2)熟悉公司采购管理等相关知识,拥有其他高级财务相关证书者优先。
三、薪资福利
1.具体薪资可根据候选人资历面议。
2.福利:缴纳五险一金,享受带薪年假、节日福利、定期培训等完善的员工福利体系。