1.目标与计划制定：能够根据公司业务目标，制定团队的技术发展规划和项目计划，合理分配资源，确保项目按时交付。​

2.团队建设：负责团队成员的招聘、培训和发展，提升团队整体技术水平和协作能力。​

3.项目管理：主导项目的技术选型、架构设计和开发过程，把控项目进度、质量和风险。协调团队成员之间的工作，解决项目开发过程中遇到的技术难题和冲突。

任职要求：

1.Java 编程：精通 Java 编程语言，熟练掌握 Java 8 及以上版本的语法和特性，能够编写高质量、可维护的代码。​

2.常用框架：熟悉 Spring、Spring Boot、Spring
Cloud 等主流 Java 框架，能熟练运用这些框架进行项目开发和架构搭建。

3.数据库：熟练使用 MySQL、Oracle 等关系型数据库，具备数据库设计、SQL 优化和存储过程编写能力。了解 Redis等非关系型数据库的使用场景，能够使用它们进行数据缓存和高性能数据存储。​

4.分布式与微服务：熟悉分布式系统理论和技术，如分布式缓存、分布式事务、分布式文件系统等。具备微服务架构设计和实施经验，了解Spring Cloud 等微服务框架，能够进行服务拆分、注册中心、配置中心、负载均衡等微服务组件的搭建和管理。

5.中间件：掌握消息队列技术，如 RabbitMQ、Kafka 等，能够使用消息队列进行异步通信、解耦系统和削峰填谷。熟悉 Tomcat 等应用服务器，能够进行服务器配置、部署和性能优化。

6.工具与技术：熟练使用 Git 进行代码版本管理，掌握 Maven、Gradle 等项目构建工具。了解容器化技术，如 Docker、Kubernetes，能够使用容器进行应用的打包、部署和管理。具备持续集成和持续交付（CI/CD）的实践经验，能够使用 Jenkins等工具搭建自动化构建和部署流程。