1 、办事处目标分解、执行、跟踪、调整；
2、办事处政府、渠道资源开拓、维护；
3、重点客户、重点项目开拓、维护、异常处理；
4、办事处团队搭建及人才梯队培养；
5、完成公司领导安排的其他工作任务。
岗位要求：
1、本科及以上学历，持汽车驾照，5年以上B端销售经验；
2、北京当地强政府（工信、科技、发改）、渠道资源；
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有亲和力和较强的沟通能力及交际技巧；
4、具备一定的团队管理、市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，可适应出差，能承受较大的工作压力；
6、有同行销售及管理能力者优先。