岗位职责：
1、全面负责门诊的医疗管理及运营工作；
2、制定各种规章制度、绩效考核条例等，与团队一起执行公司制定的考核目标；
3、制定门诊年度经营计划，确保完成门诊年度经营预算指标；
4、加强门诊财务管理、内部控制工作，不断提高门诊质量、服务和管理水平；
5、负责门诊部护士、医助等工作人员的工作执行情况进行督导、检查，并及时反馈进程和结果；
7、负责门诊部各种突发事件的协调、处理，确保门诊部良性运转。

任职资格：
1、医学及相关管理专业，大专以上学历；
2、具有丰富的医院管理经验，擅于解决运营中的实际问题；
3、熟悉国家医疗法律法规，擅长处理各种医疗纠纷，有先进的管理理念和开拓新思维；
4、具有良好的组织、协调能力和团队协作精神，良好的职业道德和敬业精神；
5、有较强的计划、组织、沟通、协调能力以及公关能力。