岗位职责：
1、出货调度：①提前了解出货信息，合理拼货或协调出货，降低运输成本；②评估业务部门特殊出货需求是否合理，合理的寻找合适资源，在成本最优的情况下将货物送至客户端。
2、运费管控：严格管控额外运费的产生，提前管理出货，协调避免额外运费发生，必须产生的额外运费做好运费分析并跟至进责任人改善，每月提供运费分析数据。
3、物流供应商管理：①跟进日常异常或特急出货，管理物流供应商操作的合规性及配合度；②从成本、时效、应急能力等多维度考核物流商服务水平，每月或每季度做好䧶供应商绩效考核，客诉不得高于5票/年。
4、对账与报销：在规定的时间内完成对接物流账单的核对及报销，确保账单数据精准无误、及时发起请款。
5、签收与单证管理：①每周跟进签收单据的回收与系统签收，及时处理已发运未签收的异常出货；②签收时审核单据的合规性；③签收单据的整理、存档。

6、数字化：梳理、优化日常工作流程，建立数字化系统，提效。

任职要求：

1、统招本科及以上学历，2年以上物流工作经验；

2、熟悉物流岗的工作流程，掌握相关的技能与理论知识；
3、熟练操作办公软件，能独立撰写简单的公文函件；
4、沟通表达能力良好，能在公共场合演讲；
5、性格开朗，工作积极，责任心强，善于思考与总结。