岗位职责：

‌1、团队管理（含品检、品管、体系等），人才梯队建设，为其他部门输送人才。

2、完成任务拿结果。

3、配合其他部门工作。

4、改善与提升。

任职资格：

1、年龄30-45岁，本科学历，机械、电气、管理类专业。

2、熟练掌握ISO9000和IATF16949管理体系，有实际的体系建设和运维经验。

3、有5年以上的制造行业质量、体系管理工作经验，具有汽配行业或知名制造型企业质量、体系管理经验者优先考虑。

4、有2亿以上销售额装备制造业企业背景，且管理的团队有30人以上规模。