一、招聘要求

1、2024或者2025届本科、硕士应届毕业生；

2、目标岗位相关专业（工程管理、装饰装修、工程造价等工程相关专业）；

3、具备使命担当思维和强自我驱动力、良好的学习力、坚韧性和抗压性；

4、具备优秀的沟通能力，适应性强，团队意识强，有挑战困难的能力和信心；

5、个人及家庭能接受工程行业的工作特性（工作地点需要随项目）。

二、人才培养模式

为大学生提供一对一导师服务，为未来职业发展打下坚实的技术基础。

三、薪酬福利

1、高于同行业的薪酬待遇，包括基本工资、餐补、项目补助、年终奖励等。

2、五险一金；生日/节日礼金；员工体检；带薪年休假；带薪培训等福利。