岗位职责：
1、负责协助处理员工关系相关事宜；
2、负责协助整理各类文件并跟进进度；
3、负责协助归档各类纸质文书等材料，建立电子存档，确保档案完整、更新及时。‌‌
任职要求：
1、统招本科及以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障、法学相关专业优先；
2、熟练使用Office办公软件及人事管理系统；‌
3、具备较强的沟通协调能力、执行力；‌
4、具备服务意识，能适应多任务并行的工作节奏，责任心强，工作细致。‌‌‌‌‌