职责描述：
1.统计门店各类销售数据并制作各类报表，及时发现问题并及时追踪
2.收集整理门店违纪单及发票单协助门店填写借款单
3.对门店的周边产品售卖、调货情况了解并追踪
4.负责协调、处理业务流程实施过程中产生的跨部门问题，并协调各个职能部门与门店衔接工作安排、执行
5.负责运营部的文件整理、合同保管、财务审批工作
6.负责收集每周大店长、工作计划的收集，拟定运营部通知类文书
7.负责运营大会的组织会议召开
8.门店开业前期流程监控及协调，定时汇报工作进展
9.履行其他被分派的职责或任务
任职要求：
1、本科以上学历；
2、具备服务意识强，并具有较高的韧性，多事务处理能力强；
3、具备良好的执行力、人际沟通能力、处理突发事件的灵活应变能力；
4、具备团队合作，吃苦耐劳的精神，能够承受一定的工作压力；
5、执行营运支持体系内部日常工作，为营运操作体系提供良好的服务支持，收集汇总与营运操作体系运营质量及支持部门服务保障相关的信息
职位福利：五险一金、工作氛围好、领导好、创业公司