岗位职责：
1、上班提前做好准备工作与首件产品的确认；
2、接收生产任务后，及时安排、组织小组生产维护持本班生产的正常运作，按时、按质、按量地完成生产任务，确保及时出货，因故不能按时完成任务要及时上报；
3、按照作业标准和品质要求，检查员工的作业手法和产品是否合格，是否按照作业标准流程作业，对违反要求的员工及时准确地做出相应纠正；
4、对存在安全隐患和运行故障的设备，向上级领导反映，并跟进维修，待维修好消除隐患及故障后再进行生产；
5、负责本班组作业区的场地、设备、工具的5S工作；
6、上下班确认车间现场防火防盗设施是否良好，确认车间现场无人员后，锁好门窗，关好电气设施；
7、在员工离岗时，顶替工位，保证生产正常运行；
8、检查生产线仪器、工夹具的保养、点检有无按规定执行；
9、巡查员工操作，发现问题及时解决或向相关领导反馈；
10、对新员工及轮岗员工岗位操作培训指导，重点关注 ，发现问题要及时纠正
11、跟踪生产任务完成情况，对异常问题及时处理，针对物料问题，及时退料补料，并按时对生产任务工单进行结案关闭；
12、完成上级领导临时安排的其它工作任务。
任职要求：
1、男女不限，年龄20-40岁；
2、中专及以上学历，管理相关专业优先；
3、1年以上的电子/五金工厂生产管理类经验
4、具备较强的学习动手能力，能够快速学习产线相关产品和操作知识；
5、具备一定的沟通协调处理能力，能够合理安排分配各岗位工作内容；
6、具备处理突发事件，异常事项处理的能力；
7、会使用基本办公软件、办公自动化设备， 熟悉金蝶ERP操作流程优先。
8、良好的思想道德品质，有敬业精神；
9、自觉遵守公司规章制度，接受公司管理理念和公司企业文化；
10、诚实、守信、责任心强，可以接受加班；