【人力资源市场开发】
一、岗位职责
1、负责公司人力资源业务的市场开发，与客户进行合同谈判，签订合作合同。
2、政务企业服务对接，劳务派遣，劳务外包，风险转移等业务模块的客户开发。
3、建立和维护与劳务市场相关客户的关系。
二、任职资格
1、大专及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业。
2、有过全国大型仓储 / 餐饮 /商超 /便利店/等城市领域内门店业态的人事代理服务业务类型开发经验，或本地生活服务BD经验，或有深度接触过企事业单位福利/人资部门的其他行业市场开发经验也可。
4、具备较强的市场分析、客户开拓和谈判沟通能力，能够独立完成市场开发。
三、福利待遇/晋升路线
底薪+绩效工资+提成10%=15-30K
（提成根据入职人员数量计算，长返提成18个月，月累计越多提成越高）
市场主管——市场经理——市场总监——合伙人（享年终分红）
（根据面试后综合定职级定薪）
四、工作时间
9：00-18：00（11：40-13：00休息）周末双休