岗位内容：
1. 负责员工招聘、考勤核算、社保、证件管理工作
2. 负责公司标准化文件制定管理工作
3. 负责各项目标识标准化对接工作
4. 负责项目活动策划宣传、协助工作，及公司安排的其他工作
任职要求：
1. 三年以上人力相关工作经验
2. 爱岗敬业，具备优秀的沟通、协调、组织和理解能力
3. 熟练操作电脑办公及设计软件