一、任职要求：

1.学历要求：大专及以上学历，市场营销、医疗器械相关专业加分。

2. 工作经验：3年以上大健康养老产业销售相关经验，1-3年团队管理经验；大健康行业、适老化养老行业从业经验优先。

3. 年龄要求：27-40岁，特别优秀者可适当放宽。

二、岗位职责：

1.销售目标与策略制定：根据公司发展规划，制定大健康业务（扶手、沐浴椅、拐杖、助行器、轮椅、无障碍坡道等产品）年度/季度/月度销售目标、政策及计划，分解销售指标并落实到人，跟踪执行进度并及时优化策略，确保销售回款、渠道开发等核心目标达成；关注行业政策与市场动态，开展调研，为公司产品优化和战略决策提供数据支持。

2.团队建设与管理：负责销售团队的招聘、选拔与培养，搭建人才梯队；建立健全团队绩效考核与激励体系，定期开展绩效评估和销售技能培训，提升团队整体战斗力；营造积极的团队文化，协调解决团队工作中的问题。

3.业务拓展与客户管理：开拓医疗器械专营店、药店、养老机构、康养中心、政企合作、高净值个人等多元销售渠道，主导重点客户/大型项目的商务谈判与合同签订；搭建完善的客户关系管理体系，维护核心客户资源，推动客户口碑传播与转介绍；跟进项目回款，把控销售全流程风险。

4.跨部门协同与支持：作为销售团队与产品、运营、财务、市场等部门的沟通枢纽，确保信息流转顺畅；协助准备销售物料、客户方案建议书，配合开展客户体验、参观考察等营销活动；做好销售数据统计与报表分析，为管理层决策提供依据。

三、专业能力

1.熟悉大健康行业销售逻辑，熟悉社区养老、居家养老、适老化改造等业务模式及相关政策法规。

2.具备优秀的市场分析、渠道开拓和商务谈判能力，能精准捕捉客户需求并提供定制化解决方案。

3.擅长销售团队管理，具备目标拆解、人员激励和数据分析能力，能带领团队完成高目标。

4.熟练使用Office办公软件（PPT/Excel/Word），具备良好的文字功底和报表制作能力，会操作CRM客户管理系统优先。