任职资格
1.大学本科及以上；
2.具备3年以上的项目管理经验，直接带领过大型项目（金额200万以上）的管理优先；
3.优秀的项目管理能力，领导能力，沟通能力，协调能力，具有极强的抗压能力，与客户对接有自己的思考。
4.对于项目管理或项目协调类工作有浓厚兴趣，且愿意在此行业长期发展
5.接受项目出差，可调休
岗位职责
1.项目管理：负责项目的日常管理工作，包括进度管理，成本管理，质量管理、沟通管理、风险管理等等，确保项目按时、按质、按预定利润目标完成；
2.资源管理：负责对内与对外的沟通和协调工作，协调项目内外部资源，包括人力、物力、财力等，确保项目资源合理分配；
3.客情维护：维护好客户关系，及时了解客户需求，解决项目交付中的问题，提高客户满意度，促进回款、复购、转介绍等；
4.风险评估：负责项目执行期间，前瞻性的预估项目的风险点（技术风险、交期风险、成本风险），并输出风险报告，提交项目主管，抄送项目部长；
5.项目会议：负责根据项目需求及问题，组织项目会议，形成会议纪要及问题解决方案，并监督、执行；
6.安全管理：负责项目的安全管理工作，按时监督检查，项目无安全事故。
7.领导安排的其他事宜
薪资待遇
1.固定薪酬：9-14K，优秀者可面议，其他还有出差补贴、餐补、年终分红
2.福利待遇：公司宿舍+节假日礼品+定期员工关怀活动+健全的晋升机制+培训+调休机制
3.工作时间：单双休（月休6天固定休）+国家法定节假日正常休息；朝九晚五点三十