工作职责：
1.结合公司发展经营战略，制订制造中心战略规划，制定并监督实施年度工作计划，将目标落实到各车间工序，确保有效达成公司经营指标。
2.致力于人效提升，解决生产管理瓶颈问题，提高生产效率，提升客户满意度。
3.有效调动各厂资源并合理分配，减少内耗，降低生产管理成本。
4.组织管理分厂各部门进行品质提升、技术改进、作业改善等相关活动。
5.推动、支持公司的人才战略，引进行业优秀技术人才，培养内部与企业方向一致的人才。
6.推动、引导生产管理的标准化和程序化迭代，增强企业竞争力。
任职要求：
1.本科学历。
2.有转椅/皮椅/沙发等家具产品行业管理经验者优先考虑。
3.具备全面的统筹计划能力，能依据企业战略和资源状况，合理安排生产任务，保障产品按时交付。
4.具备先进的管理理念、创新意识及良好的判断力。
5. 熟悉公司内部管理，具有组织变革、流程优化、内部审核、项目管理等丰富的实战经验。
6. 具有较强的组织协调能力，具有优秀的团队建设能力、管理能力和激励能力。
有行业经验的接受35岁左右，无行业经验，可接受27-30岁优秀人士培养，愿意跟随公司成长。