工作职责：
1．该职位以海外人才的招聘为主；
2．进行相关侯选人简历的收集、分类、整理，对简历做初步筛选；
3．针对性搜集人才信息，通过各种渠道快速寻访候选人，进行初步评估将推荐合适的候选人；
4．根据客户职位信息，分析研究客户的需求，协助顾问顺利完成该职位；
5．英语书面沟通与阅读流利。整理候选人推荐报告；
6．学习行业知识的同时操作项目。
职位要求：
1．本科及以上学历，10年以上工作经验，有猎头，人事，销售或咨询类从业经验者优先考虑；
2．有一定的分析和判断力，较强的语言沟通表达能力，学习能力佳；
3．工作积极，主动性强，执行力好；富有激情、有一定的抗压力；
4．善于与人沟通，并能有意识去影响别人；
5．职业目标明确，对人力资源有浓厚兴趣；
6．责任心强，为人正直、勤奋、踏实、有耐心；
公司优势：
1． 公司将为您提供一个充分发挥才能的工作环境，为您建立有意义和富有挑战性的事业提供平台；
2．你将有机会与专业市场的高级经理人和精英沟通和学习，对个人的身体素质及心理素质有很大提升；
3．清晰的职业发展帮助您快速成长，锻炼你超强的沟通能力和人际关系技巧，积累丰富的职场经验；
4．开放性的企业文化给你充分发挥的空间，尊重你的个性，全力支持你的工作，为你提供充满活力的工作氛围.