一、岗位职责
1. 统筹养老院日常行政工作，包括公文处理、会议组织、档案管理等，确保行政流程高效运转。
2. 协调院内护理、后勤、财务等部门，解决跨部门协作问题，保障养老服务顺利开展。
3. 制定并优化行政管理制度，监督制度执行情况，定期反馈改进建议。
4. 负责对外沟通对接，如与民政部门、合作机构等联络，维护良好合作关系。
5. 完成院长交办的其他行政相关工作。

二、任职要求
1. 学历与专业：大专及以上学历，行政管理、老年服务与管理、社会工作等相关专业优先。
2. 能力要求：熟练掌握办公软件（Word、Excel、PPT等）。
热爱养老事业，有耐心、责任心，认同养老院服务理念，能理解老年人需求。
3. 其他要求：身体健康，无不良从业记录，能适应养老院工作节奏。

三、薪资福利
薪资：月薪4000-5000元，年底根据工作表现发放奖金。
福利：缴纳五险一金，提供带薪年假、节日福利、定期体检，及专业技能培训机会。
工作环境：提供双人宿舍，工作午餐，团队氛围和谐，注重员工个人发展。

我们期待有能力、有爱心的你加入，共同为老年人打造温暖、安心的养老家园！