工作经验：需要具备多年酒店行业工作经验，其中至少几年需担任客房主管或类似管理职位。熟悉酒店运营流程，特别是客房服务和清洁标准。

技能与能力：

• 优秀的领导力和团队管理能力，能够激励和指导员工提高工作效率和服务质量。出色的沟通协调能力，能有效地与其他部门合作，确保客人满意度。
• 强烈的责任心和细致入微的观察力，以及时发现并解决问题。良好的成本控制意识，能够合理规划预算，减少浪费。

个人素质：具有高度的职业道德，能够在压力下保持冷静，并具备灵活应变的能力。同时，需要适应不规律的工作时间，包括夜班和周末工作