岗位职责：
1、负责游戏美术业务的招聘需求承接、画像敲定、渠道选择、策略制定，制定招聘计划。
2、负责新招聘渠道的拓展和维护、面试官培训和维护。
3、负责简历搜集、初面、预约面试、面试跟进、offer谈判、offer发放及到岗跟进整个过程，负责对应招聘需求的招聘达成。
4、其他交代的事项。