岗位职责

1.市场与客户拓展
负责海外市场开拓与布局，搭建并维护优质海外客户体系；统筹客户对接、报价方案编制、商务谈判及合同签订全流程，推动合作落地。

2.展会运营与品牌推广
主导境外专业展会的参展筹备与现场执行，通过展会渠道挖掘潜在客户、提升品牌国际影响力。

3.业务流程与风险管控
制定并优化进出口业务全流程标准，监督合同履约进度；及时处理外贸业务中的突发状况，完善部门管理制度与风险防控机制。

4.团队管理与人才培养
统筹外贸团队日常管理工作，负责新人岗前培训与业务能力提升指导；建立健全团队绩效考核体系，激发团队成员工作积极性。

5.跨层级协作执行
协助部门推进战略决策落地，及时反馈业务进展与市场动态；参与外贸团队的搭建与优化，针对性开展业务员商务沟通技巧专项培训。

6.市场调研与分析
聚焦目标市场动态，收集行业前沿信息与竞品数据，定期输出市场分析报告；洞察行业发展趋势，为公司业务策略调整提供数据支撑。

任职要求

1.学历专业
本科及以上学历，国际贸易、商务英语等相关专业优先。

2.经验能力
具备 2-5 年外贸业务管理经验，拥有成功市场开拓或客户维护案例者优先；熟悉国际贸易全流程操作规范及相关法律法规，具备扎实的团队管理能力。

3.语言技能
英语听说读写流利，可无障碍开展国际商务沟通；英语四级及以上，具备优秀英文商务文书撰写能力者优先。

4.工具与协作能力
熟练运用 Excel、Word 等办公软件，具备较强的数据分析能力；拥有出色的沟通协调能力，可高效推动跨部门协作。

5.综合素养
具备独立解决复杂业务问题的能力，抗压性强，对国际贸易行业有强烈的职业认同感与发展意愿，愿与公司共同成长；拥有优质客户资源或突出市场拓展能力者优先。

6.特别说明
能力出众者，上述任职条件可适当放宽。