要求工作到26年4月底左右

1、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、手续。
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
任职要求
1.人力资源专业优先，可接受26届毕业生或者考研结束的应届生和往届生；
2.良好的团队合作精神；
3.性格开朗，外型端庄，工作踏实，有进取心，目标感强，勤奋。
职位亮点
不加班 日工作6.5H
薪资福利
1、底薪加奖金加绩效，综合4到5k