岗位职责：
⒈负责学生的教学、教研等方面的工作；
⒉承担课程辅导和答疑，作业和考卷批改等工作；
⒊参与教学改革的研究或改革试点工作，为教学研究新思路、新方法提供建议；
⒋完成教学部门主任安排的其他任务。
任职资格：
⒈本科及以上学历，师范类院校毕业，专业对口；
⒉具有丰富的教学经验和一定的教学研究工作经验；
⒊熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧；
⒋具备教育心理学知识，较强的授课能力；
⒌具有很强的英文表达能力，口语标准，口齿伶俐；
⒍具有较强的亲和力，讲课生动活泼，知识面宽广；
⒎热爱教育事业，工作积极主动、责任心强。

8.接受优秀应届毕业生。

员工福利：
1、工作满一年员工发放免费工装，并享有校龄工资；
2、有全面竞争力的薪酬福l利，丰富多彩的季度团建活动；
3、职工子女、亲属就读优惠政策；
4、主任及以上岗位高薪聘请，薪资面议；
5、五险一金、周末双休、餐补、带薪寒暑假、生日福利、技能培训.