本岗位是根据面试情况，由总部灵活安排校区哦！
岗位说明：
1、具备良好的一线业务能力，可电销可面销；
2、根据公司的要求，完善校区的部门制度及工作流程规范并监督实施；
3、负责分校区团队的组建及培养，明确部门工作分工及任务要求，带领团队高效开展工作；
4、指导部门/校区开展销售工作，对各项KPI负责；
5、组织部门/校区内部专业知识、业务技能培训及考核，以提升综合服务能力。
任职要求：
1、有3-5年以上教培咨询销售及团队管理经验;
2、强烈的责任感与客户服务意识(可接受灵活的工作时间安排);
3、具备系统化、结构化思维，有较强的沟通、协调、复盘、自驱能力，良好的洞察力;
4、良好的形象气质及亲和力，具备较强的自信心和进取心;
5、好的心理韧性，对挑战性工作和压力情境有好的适应性，积极拥抱变化。
福利待遇：
1、无责底薪+岗位绩效工资+个人提成奖金+团队奖金+总裁嘉奖+年度绩效分红，月均收入5W+;
2、资源共享，充分交流，六大培训体系为职场进化保驾护航;
3、下午茶、每月团建、生日会、节假日福利、季度旅游等。