一 、岗位要求

学历要求：本科（含）以上学历

专业不限 有经验者优先

二 、任职资格
1、态度端正，条理清晰，逻辑思维能力强；

2、有较强的表达能力，善于与学生和家长进行沟通；

3、服务意识强，能够从学员或家长的角度思考和处理问题；

4、抗压能力强，具有扎实的专业理论基础，专业功底深厚；

5、熟悉学生的生活及学习特点，善于观察学生的问题，并能提出行之有效的解决方案；

6、有经验者优先。

三、岗位职责

1、负责授课、学科研究与教学研究，以及试卷出题、批改工作；

2、针对学生情况，对其进行个性化的课程讲授；

3、在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效；

4、掌握学生的学习情况，做好记录并与相关老师进行沟通；

5、按照要求与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，集中备课。

四 、薪资福利：

1、基本薪资：试用期1-2月，转正后底薪+提成+奖金+工龄工资+基金分红

2、完善的福利保险：六险两金，让你不再为无保险而烦恼。

3、节假日福利：端午、中秋、春节等传统节日，为每位老师准备了丰厚的节日福利，让老师感受到全方位的关怀和温暖。

4、其他福利：每位正式员工享有婚、丧、产假、法定假日和年假外，每年至少一次公费旅游，享受带薪培训、带薪年假，年底基金分红，逐年递增工龄工资。

职位福利：节日福利、全勤奖、员工旅游、五险一金、绩效奖金、补充医疗保险、周一周二双休