一、安全规划与制度建设
目标与计划管理：根据政府与公司要求，制定、分解工厂安全目标，拟定实施计划与考核办法，并对执行情况进行监督与考核。
组织与职责：建立健全工厂安全管理组织机构，明确各岗位安全职责。
安全费用管理：建立安全费用管理制度，确保专款专用，制定使用计划并监督执行。
法规与制度管理：识别、获取适用的安全法律法规，并将其要求融入工厂的管理制度。
教育培训制度：建立安全教育培训制度，制定并落实年度培训计划。
“三同时”与设备设施管理：制定并落实建设项目安全设施“三同时”制度，建立相关制度对设备、设施进行规范管理，并建立管理台账。
作业安全管理制度：建立健全各项作业安全管理制度，并监督其有效执行。
二、安全运营管理
隐患排查与治理：有效推进隐患排查治理工作，并组织制定应急预案。
重大风险管控：组织排查与辨识工厂重大危险源，并实施有效监管。
职业健康管理：识别工厂有毒有害因素，落实职业健康监测与员工健康管理。
事故管理：负责事故的报告、跟踪、调查与处理。
安全检查：定期组织对工厂进行全面的安全检查。
应急体系建设：建立事故应急救援体系与制度，定期组织应急演练。
绩效与改进：从安全角度对各部门进行绩效评估，回顾安全目标完成情况，推动持续改进。
安全教育：定期组织开展各类安全宣传教育活动。
三、消防管理
设施维护：负责工厂消防设施的日常维护与管理。
设施检查：定期检查消防设施的完好性与有效性。
四、综合与临时性工作
突发事件处理：参与或主导其他突发事件的应急处置。
上级交办任务：完成上级领导交办的其他相关工作。
部分行政采购工作。
上班时间：08:00-18:00，周日休息。
薪资待遇：5000-6000/月，缴纳社保，公司提供午餐。