岗位职责：

1、根据部门销售预算制定适合的月度、季度、年度销售目标；
2、合理规划销售资源的投入；
3、管理经销商的进、销、存日常管理；
4、负责区域内销售终端的日常服务和维护，并提出适合的销售方案；
5、定期收集、汇总、分析市场数据，并形成销售报告向上级汇报。

应聘条件：
具备一定的销售知识和销售常识；
熟识北京主要流通市场和商超卖场；
熟练使用办公软件；
具有良好的表达和沟通能力。