1、焊接设备管理：前期焊接设备技术讨论,选型，定点供应商；后期对接供应商，负责设备安装验收，确保生产设备的工艺参数设置正确，与工艺要求相匹配厂家维护；协助设备人员制定维修保养计划。
2、工装夹具管理：工装尺寸方面调整，参与前期工装夹具的制作技术要求；负责协助设备制定夹具保养维修方案，申购备品配件，定期保养；夹具使用状况的持续追踪及优化；
3、现场工艺培训指导与监督：负责指导班组长人员进行焊接夹具的调试、机器人编程调试工作，定期巡查生产现场，监督工艺执行情况，及时纠正违规操作，确保产品质量稳定；
4、工艺优化与改进：收集和分析生产过程中的质量、效率等数据，找出影响产品质量和生产效率的关键因素，提出工艺优化方案，引入新的工艺技术和方法，提高产品质量和生产效率，降低生产成本，持续改善焊接质量与焊接节拍提升，制定岗位标准产能；；
5.质量控制与问题解决：对生产过程中出现的质量问题进行分析，制定并实施纠正措施，防止问题再次发生；
6、负责编制现场作业指导书，提出合理性意见，协助设计进行优化，并确保操作方便性；
7、负责新产品导入、设变、等现场工艺问题的培训和指导；
8、完成领导安排的其他工作。