岗位职责：
1.文件管理：负责公司档案的建立、保存、收集、整理
2.日常办公事务处理：包括文件整理、资料归档、会议安排、考勤统计等基础工作。
3.数据核对与报表：负责员工薪资计算、合同归档等涉及数据准确性的工作。
4.沟通协调：作为部门间信息枢纽，需与同事、上级保持高效沟通。
5.专业化发展：部分岗位需掌握数据分析、办公软件操作等技能。
6.会议支持：准备会议资料、记录会议纪要。
7.办公物资管理：部分岗位涉及办公用品采购、仓库管理等后勤事务。
8.完成用领导交给的工作等。
任职要求：
1.统招本科及以上学历，暂仅考虑法学、会计学、工商管理、国际经济与贸易、审计相关专业
2.有较强的沟通能力，抗压能力，执行能力强。
3.优先考虑有2年以上工作经验的人士
（岗位：不接受短期或长期实习，仅考虑长期工作，培养各部门储备人选）
薪资待遇： 6000-8000元/月，上班时间8:30-12：00, 13:30-18:00，周末单，公司提供三餐食宿，入职次月购买社保，享节日礼品，季度礼品。