能接受公司分配的任何文职类工作
岗位职责：
1.文件管理：负责公司档案的建立、保存、收集、整理
‌2.日常办公事务处理‌：包括文件整理、资料归档、会议安排、考勤统计等基础工作。 ‌
‌3.数据核对与报表‌：负责员工薪资计算、合同归档等涉及数据准确性的工作。 ‌
‌4.沟通协调‌：作为部门间信息枢纽，需与同事、上级保持高效沟通。 ‌
5‌.专业化发展‌：部分岗位需掌握数据分析、办公软件操作等技能。 ‌
6‌.接待与电话处理‌：接听转接电话、接待来访客户，维护公司形象。 ‌
‌7.会议支持‌：准备会议资料、记录会议纪要。 ‌
8.办公物资管理‌：部分岗位涉及办公用品采购、仓库管理等后勤事务。
9.完成用领导交给的工作等。
任职要求：
1.统招本科及以上学历，暂仅考虑人力资源、法学、会计学、工商管理、国际经济与贸易、市场营销、审计相关专业，
2.有较强的沟通能力，抗压能力，执行能力强。
3.需形象好，气质佳，沟通表达能力强，能有一定的抗压能力
（岗位：不接受短期或长期实习，仅考虑长期工作，培养各部门储备人选）
薪资待遇：
上班时间8:30-12：00,13:30-18:00（基本这个上班时间，部分文职岗位随岗位变动而变动，周末单，提供食宿，享节日礼品，季度礼品。岗位职责：