拟聘岗位职责：

1、负责执行公司各项政策和制度，及开展支公司各项日常经营管理；

2、 负责支公司日常业务推动与人力发展工作，达成支公司经营目标，保证机构整体的长期可持续发展；

3、推动本机构内营业单位的发展规划，指导营业部制定年度、季度、月度工作计划，评估工作达成情况；

3.1策划客户开发及增员活动专案，并负责定期组织客户活动；

3.2搭建、完善训练体系，指导、协助营业部自身日常训练体系的建设；

3.3定期分析评估各营业单位的保单继续率情况，与上级负责人共同研究制定相关的解决方案；

3.4定期组织学习并严格执行核保理赔政策，与营业区及后援部门沟通协调，为业务员解决核保、理赔方面的疑难问题；

4、协调机构外部监管关系，构建高效、稳定的内、外部经营环境；

5、作好职场内其他行政管理的工作。

用人标准：

1、大学本科及以上学历；

2、有寿险工作经验、营销团队管理经验

3、中共党员优先。

薪酬面谈。