拟聘岗位职责：
1、规范本部门内部管理，制定部门工作计划并组织实施、追踪、督导、考核，确保各项工作顺利开展，确保公司整体经营目标的实现；
2、负责牵头起草、制定或修订银保系列管理规章制度，实现公司各项工作的制度化、规范化；
3、负责公司银保系列信息的上传下达，加强本部门与公司其他部门，及三级机构的沟通协调，确保公司各项规章制度得以顺利执行；
4、负责对现有三级机构银保部各项工作进行追踪、分析和管理工作；根据公司发展需要，开拓新的三级机构银保业务；
5、负责对银保系列各层级人员进行管理、督导、培训、激励；
6、加强银保队伍建设，负责银保业务系列人员的招聘录用、绩效考核等人员管理工作；
7、负责现有渠道的维护、服务和拓展；负责新渠道的开拓；
8、负责对现有销售模式进行分析和管理，并不断拓展新市场、新发展形式下的适合银保销售特点的新的销售模式。
用人标准：
1. 大学本科以上学历；
2. 有五年以上寿险业务从业经验；
3. 特别优秀者可放宽。
薪酬面谈。