招聘专员：
岗位职责：
1. 根据公司招聘需求，制定并执行招聘计划，确保招聘目标的达成；
2. 负责招聘渠道的维护与拓展，包括但不限于招聘网站、社交媒体、校园招聘等；
3. 筛选简历，进行初步面试，评估候选人的能力和岗位匹配度；
4. 协调安排面试，跟进面试流程，确保招聘流程的顺利进行；
5. 与用人部门保持密切沟通，了解招聘需求，提供专业的招聘建议；
6. 维护招聘数据，定期提交招聘报告，分析招聘效果并提出改进建议；
7. 参与招聘相关的项目，如雇主品牌建设、招聘流程优化等。
任职要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先；
2. 1-3年招聘相关工作经验，有互联网、科技行业招聘经验者优先；
3. 熟悉招聘流程及各种招聘渠道，具备较强的简历筛选和面试技巧；
4. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与各部门有效沟通；
5. 具备较强的抗压能力，能够适应快节奏的工作环境；
6. 熟练使用办公软件及招聘管理系统，具备数据分析能力者优先。
我们提供：
1、薪酬福利：公司缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育险、住房公积金）；
2. 完善的培训体系，助力个人职业发展；
3、工作一年起可享受带薪年休假；
4、丰富的员工活动:节日福利，生日会，户外拓展，团队庆功宴，重大节日活动业绩抽奖；
5、稳定的团队，亲切的同事，活跃的办公氛围，提供微波炉(可带饭)，饮水机，冰箱;
6、公司为个人提供职业发展、晋升平台（管理层竞聘实行内部员工优先制）。
在汉成立24年，一个健稳有实力的企业，一群青春飞扬的伙伴，在平等而简单的氛围里共同为公司的高效发展而努力！
相信我，我们带给你的绝不仅仅是工作机会，还有惊喜与温暖，招贤纳士，欢迎志同道合的人前来咨询！
实现自我价值，播种成功人生，我们诚邀您共同发展！