2. 核心职责：公司提供精准资源，顾问通过电话、面谈等方式介绍课程优势，完成课程销售目标；维护老客户关系，促进转介绍。
3. 任职要求：具备销售热情与沟通能力，了解教育行业优先；有目标感，能承受一定工作压力。
4. 工作目标：达成个人月度/季度销售指标，助力学员匹配合适课程。
5. 我们提供的福利 ：
- 有竞争力的薪资方案，多劳多得；
- 完善的岗前培训体系，资深导师带教快速成长；
- 六险一金、带薪年假、节假日福利、境内外旅游等；
- 清晰的晋升通道（顾问咨询师→部门主管→校区负责人）。