后端班主任岗- 郑州各区均有校区，可就近校区！！可就近校区！！
一、岗位薪酬及福利：
1. 薪酬：无责底薪+课时消耗+提成+奖金，岗位月平均收入8-15 K，表现优秀者月收入15 K+；
2. 福利：六险一金、带薪年假、福利假期、工龄工资、拓展培训、年节福利、生日鲜花和蛋糕。
二、工作职责：
1、负责维护好日常面授工作秩序，协调、安排授课时段；
2、做好学生课后考核及检测工作；
3、定期对家长进行回访，沟通；
4、观察学生、家长的思维动向，完成保单续单（二次销售）等工作。
三、任职资格：
1. 沟通、协调能力强，擅长于学生、家长进行沟通；
2. 具有良好的口头表达、沟通协调能力，能够及时发现和处理学生问题；
3. 大专以上学历，有教育行业工作经验或师范院校毕业优先。
四、广阔的职业发展空间
公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，部分员工入职 1年可晋升为教务组长。
管理晋升通道：学管师—教务主管—副校长—分校长—教务经理