1、根据分校发展战略制定、实施，组建、完善校区的管理体系。

2、根据分校年度运营目标，合理制定本校区各团队月度/季度/年度预算。

3、负责分校运营工作，带领咨询团队、教师团队、学管团队开展销售、课程服务、教学等工作。

4、开拓、维护分校周边市场，带领咨询团队、教师团队、学管团队完成校区月度/季度/年度预算指标。

5、优化分校内部管理，明确各岗位职责及工作任务，指导下级开展各项工作，处理校区运营中出现的各项问题。

6、负责教师资源调配，教学质量评估和监管。

7、维护区域周边关系，保证校区行课安全。

二、任职要求：
1.大专以上学历；
2.三年及以上K12(中小学培训)教育相关行业工作经验优先；
3.具备良好的沟通能力，统筹协调能力，执行力。
三、职位待遇：