法务专员
上班时间
9-6,周未双休，节假日休
1、合同管理:对公司所有合同、文件进行审查,确保合同条款的合法性和合规性，并制定对应的合同模板。
2、法律咨询:为公司提供日常法律咨询和法律意见书,特别是在公司遇到法律问题时提供专业的法律意见。
工作内容
3、纠纷处理:处理公司的法律纠纷事务,主要为处理人事劳动纠纷。
合规管理:参与公司重大经济活动,确保这些活动符合相关法律法规的要求;同时定期跟踪法律法规的变化，为公司提供合规建议。
5、法律培训:为公司员工提供法律知识培训,提高全员的法律意识，确保公司业务在法律框架内进行。
6、其他法律事务:公司规章制度的法律审查等。
任职要求:
1、大专及以上学历，法学专业;
任职要求
1-3年法务相关工作经验,具有律师事务所、金融、银行工作经验者优先;2.
3通过国家统一法律职业资格考试者优先，能够独立起草各类法律文书,如合同、法律意见
书、诉讼文书等;
4、执行力强，有良好的沟通能力。
工作量化/考核
1、合同审核量、审核平均周期;
2、合同瑕疵率;
3、法律咨询量数、时间)
4.纠纷处理的胜诉情况
上班时间
薪资
加班描述
待遇
晋升
9-6,周未双休，节假日休
高级:基本薪资2500岗位津贴3000,绩效1050;中级:基本薪资2500岗位津贴2000,绩效1050
不加班
缴纳五险一金(半年后六险一金)+月度奖金500+季度奖金2500+年终奖+婚假/产假/陪产假/丧假/年假/三节福利+定期下午茶团建+生日福利+免费体检+转正享受全薪年假5天
法务专员、法务主管、法务经理(季度公开竞聘)