1、通过对二手车业务的时间分析总结,掌握二手车业务发展的规律,根据对市场和行业现状、发展趋势的调研与分析,结合集团战略规划制定中长期发展战略规划,已达成公司目标

2、制定各阶段各部门的工作开展方针,通过一线的实地科学观察,发现问题,有针对性的研究并制定具体有效的改善措施,引导部门经理达成更高的客户满意度、业务效率和利润率

3、设定关键业务目标,例如销售目标、利润目标、库存目标、库存周转率和沟通相关的预期

4、通过正确收集顾客的意见,发现产品质量的不足,通过对流程再造和生产的精益管理,降低成本,提高产品质量、工作效率最大限度的满足顾客需求

任职要求:1、基本要求:大专及以上学历水平,汽车类、营销管理类相关专业优先,性别不限

2、工作经验:五年以上汽车技术服务工作经历,有二手车业务相关经验者优先

3、知识能力:良好的营销知识;持有二手车评估师证书,良好的二手车评估知识;了解汽车构造及维修知识,熟悉各种汽车相关配置及状况;了解二手车市场以及竞争对手情况

4、岗位技能:具备优秀的二手车收购、评估能力;具备良好的产品再造及渠道开拓能力;具备良好的市场营销与市场分析、判断能力;良好的组织协调能力、沟通能力及团队合作能力;有驾驶执照;熟悉计算机操作