一、岗位职责
作为风控部负责人，负责统筹规划、组织实施与全面监督公司监察、审计、法务、风控及催收等各项工作，保障公司运营合法合规、资产安全，有效防控各类风险，助力公司战略目标达成，推动可持续发展。
1、依据公司整体战略规划，协同其他部门制定风控部门的中长期发展战略与年度工作计划，确保与公司目标协同一致。
2、建立并完善公司内部监察审计体系，制定监察审计制度、流程与标准，确保监察审计工作规范化、制度化。
3、组织开展定期与专项监察审计项目，对公司财务收支、内部控制、项目投资、物资采购、工程建设等关键业务环节进行监督审查，及时发现潜在问题与风险，提出整改建议并跟踪落实情况，撰写详细的监察审计报告呈交公司领导。
4、领导集团法务团队，处理公司日常法律事务，包括合同审查、法律纠纷应对、知识产权保护、法律咨询等，防范法律风险，维护公司合法权益。
5、与销售、财务等部门协同合作，建立应收账款预警机制，提前介入潜在风险客户的账款管理，从源头预防逾期账款发生；对已形成的不良资产，组织制定资产保全方案，通过资产处置、债务重组等手段实现资产盘活与价值回收。
6、与外部专业服务机构（如律师事务所、会计师事务所、咨询公司等）建立合作关系，必要时借助外部力量解决公司复杂的法律、审计、风控等问题，引入先进理念与方法提升公司风控水平。
二、任职资格
1、本科及以上学历，法学、审计学、财务管理、风险管理、经济学等相关专业优先。
2、 具有 8 年以上大型企业风控、审计、法务等相关工作经验，其中至少 3 年团队管理经验，制造业领域工作经验丰富者优先。
3、熟悉监察审计、法务管理、风险管理、催收等业务流程与操作实务，具备成功主导大型项目或处理复杂风险事件的案例。
4、精通国家法律法规、审计准则、会计准则、内部控制规范等专业知识，熟悉制造业行业特点与业务模式。
5、具有出色的沟通协调能力，能与公司内部各层级以及外部机构进行有效沟通与协作。