一、岗位职责

1、根据董事会要求，确定事业部经营目标，定期向董事会汇报发展战略和经营计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况以及其他重大事宜。

2、统筹组织分析公司内外部环境，制定公司发展方向和发展战略，组织实施经董事会批准的公司年度工作计划，结合全面预算管理，组织预算编制和分解，落实各项经营事项。

3、统筹组织公司关键业务流程、业务管理制度和组织架构的调整和完善。建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系。

4、全面负责、主持公司的日常经营、行政和管理活动，负责检查和绩效考核，营造良好的企业发展运营内外部环境。

5、负责政府相关职能部门、重要客户、外部合作单位的关系维护与对外事务处理。加强企业文化建设，搞好社会公共关系，梳理公司良好的社会形象和品牌形象。

6、完成董事会交办的其他工作任务。
二、任职要求

1、年龄35-55岁，本科及以上学历（特别优秀者可放宽要求）。

2、八年以上制造业工作经验，五年以上经营负责人相关工作经验。

3、熟悉生产制造型企业业务和生产、运营等流程，在团队管理方面较强的领导技巧和才能。

4、对各项经营指标敏感，有战略眼光，具备良好的敬业精神和职业道德操守，责任心、事业心强，有很强的感召力、凝聚力。

5、具有优秀的领导能力、判断能力、决策能力、计划能力、谈判能力，做事干练、踏实，具备把握企业发展全局的能力。

6、有电线电缆、铜产品精深加工行业经验者优先考虑。