1.货物影像记录：熟练使用拍照设备，对于我司收发货的货物的外观、标签、数量等关键信息进行清晰拍照留存，为货物的溯源和问题追踪提供直观依据；在货物装卸、存储等关键环节进行拍照记录，便于后续的流程复盘和责任界定。​

2. 货物整理与清点：对于有需要理货的货物，配合工厂现场依据货物的种类、规格、目的地等信息进行简单理货，将货物分类摆放整齐，确保仓库或存储区域的货物布局合理，便于后续的出入库操作；按照订单或发货计划，对出货货物进行细致清点，准确记录出货数量，避免出现少发、错发等情况，确保货物数量与相关单据一致。​

3. 外包装检查：对进出厂货物的外包装进行全面检查，查看是否存在破损、变形、潮湿、撕裂、污点、霉点、虫尸等瑕疵，对于发现的问题及时记录并反馈给相关人员，如工厂负责人或上级物流部门，以便采取相应的处理措施，如更换包装、加固货物等，保障货物在运输过程中的完整性。​

4. 现场协调与信息沟通：与工厂现场的工作人员保持密切沟通，及时了解货物的生产进度、备货情况等信息，协调工厂合理安排货物的交付时间和方式；将现场的货物状态、问题情况、工作进度等信息准确、及时地反馈给上级物流部门，同时传达上级的指示和要求，确保信息在上下之间的顺畅流通，保障物流工作的顺利开展；在遇到突发情况，如货物短缺、设备故障、运输延误等时，积极协调各方资源，采取有效的解决措施，将对物流运作的影响降到最低。

​任职要求​

1. 技能要求：具备基本的拍照技能，能够熟练使用手机或相机等设备进行拍摄，保证照片清晰、信息完整；熟悉基本的货物理货方法和流程，具备一定的数字敏感度和清点能力，能够准确快速地完成出货数量的清点工作。​

2. 能力要求：拥有良好的观察力，能够敏锐地发现货物外包装的细微瑕疵；具备较强的沟通能力和协调能力，能够与工厂现场人员和上级部门进行有效的沟通和协作，及时解决工作中出现的问题。​

3. 素质要求：工作认真负责、细致严谨，具有高度的责任心和敬业精神，对待货物管理工作一丝不苟；具备较强的团队合作意识，能够积极融入团队，与同事共同完成工作任务；能够适应工厂现场的工作环境，具备一定的抗压能力和应变能力，能够处理工作中的突发情况。​

4. 经验要求：有物流行业相关工作经验者优先，熟悉物流操作流程和货物管理的基本要求；应届毕业生亦可，公司将提供相关的培训和指导。​

薪资待遇​

1.具有竞争力的薪酬体系，具体薪资根据个人能力和工作经验面议。​

2.完善的福利保障，包括社会保险、住房公积金、节日福利等。​

3.提供定期的培训和晋升机会，帮助员工提升自身能力，实现职业发展。