主要职责：

1. 行政事务管理：协助总经理安排日常工作行程，包括会议、出差、商务宴请等活动的筹备与执行；管理公司重要文件和档案，确保信息安全与保密；协调各部门间的工作关系，提升整体工作效率。

2. 项目管理与支持：参与或主导公司重大项目的筹备、策划与执行过程，跟踪项目进展，协调资源分配，确保项目按时完成并达到预期目标；定期向总经理汇报项目进展及存在的问题，提出解决方案。

3. 决策辅助：收集行业信息、竞争对手动态及市场趋势，整理分析后提供给总经理作为决策参考；参与制定公司战略规划、年度计划等，协助总经理完成决策过程。

4. 客户关系维护：代表总经理处理对外关系，包括政府、合作伙伴、重要客户等，建立并维护良好的企业形象；参与重要商务洽谈，协助总经理达成合作意向。

5. 团队管理与指导：根据需要，领导或协助管理特定团队，指导团队成员完成工作任务，提升团队凝聚力和专业能力；参与制定并实施员工培训计划，促进人才发展。

6. 危机处理：在遇到突发事件或紧急情况时，迅速响应，协助总经理制定应对策略并有效执行，降低公司损失。

7. 持续优化与创新：关注公司运营过程中的瓶颈与不足，提出改进建议并推动实施；鼓励创新思维，引导公司向更高效、更优化的方向发展。

‌任职要求‌：

1. ‌教育背景‌： 一本大学，MBA、硕士、博士优先。

2. ‌专业要求‌： 工商管理、金融经济、市场营销、文秘等相关专业毕业，无工作经验要求，欢迎名牌大学应届毕业生。

3. ‌能力素质‌：具备出色的组织、协调、沟通能力及人际交往能力。拥有敏锐的洞察力，擅长判断与决策，计划与执行能力强。

4. ‌个人品质‌： 团队协作精神佳，诚实可靠，品行端正。

5. ‌心态与责任感‌： 思路敏捷，勇于开拓，具备强烈的事业责任心。

6. ‌综合素质‌： 高情商、高智商，谈吐得体，乐于接受新鲜事物，眼界开阔。

7. ‌技能要求‌： 熟练使用办公软件及办公自动化设备，文字功底扎实，熟练制作PPT文件，英文听说读写熟练。

薪酬待遇：

1、薪酬面议，公司重点培养；

2、公司为每位员工统一购买社保及公积金；

3、公司提供工作餐一顿；

4、实行双休工作制；按照国家规定享受节假日福利（端午、中秋、春节等）。

职位福利：五险一金、午餐、员工旅游、节日福利、定期团建。