岗位职责：

1、负责根据公司战略规划组织制定完善仓储相关规章制度，规范作业标准和流程，跟进执行情况，保证仓库各项工作正常运营。

2、负责仓库人才梯队的搭建与培养。

3、负责仓库安全管理。

4、负责仓库各项工作正常运营，及时处理异常，维护上下游良好的业务关系。

5、负责团队文化建设，提升执行力和凝聚力。

6、认真完成总经理交代的其他各项工作任务。

岗位要求：

1、30-48岁，本科及以上学历，熟练掌握办公软件的运用，3年以上仓储团队（70人以上）管理工作经验；

2、有较强的分析判断、决策、沟通和执行能力；

3、工作态度严谨，工作认真负责，C证，两年以上实际驾驶经验。