岗位职责：
1、负责制定完善部门各项规章制度，规范作业标准和流程，保证相关各项工作正常运营。
2、负责部门人才梯队的搭建与培养。
3、负责带领团队成员顺利完成各项工作任务。
4、负责仓库物流运营期间的异常处理。
5、认真完成上级交代的其他各项工作任务。
岗位要求：
1、25-45岁，大专及以上学历，熟练掌握办公软件的运用，文字写作能力强，熟悉WMS、ERP等仓储系统操作，3年以上仓储物流团队（30人以上）管理工作经验；
2、执行能力强，沟通能力强，有一定的分析判断和决策能力；
3、工作态度严谨，工作认真负责，C证，两年以上实际驾驶经验。