工作职责：

1、保证销量和利润指标达成：

清晰地了解潜在市场和主要竞争对手的信息；

协助销售总监完成年度销售计划，制定销售策略以达成销售目标。

2、销售以及商务投入管理：

根据售点、客户和经销商制定销售费用投入使用的商业计划；

依据销售手册的指引进行工作，针对市场活动或合同与关键售点客户进行谈判；

3、 销售团队管理：

负责销售团队人员的赋能，监督日常工作的执行，提升团队销售；

4、经销商管理：

协助销售总监建立区域内的经销商网络合作关系

与经销商就库存，市场投入，经销商人员和仓库,车辆和其他与啤酒销售支持工作进行协商谈判

5、其他：

支持销售总监月度销售绩效回顾，回顾销售报告并对特别的情况提供反馈；

相关销售项目执行与反馈；

岗位要求：

1、 本科学历，热爱销售，具备2年以上销售团队管理经验，拥有5年以上快消品相关行业销售工作经验；

2、 具有一定的团队管理能力；

3、 良好的沟通，谈判及人际交往能力；

4、 熟悉市场、客户及渠道信息。

【平等雇佣原则】

百威中国坚持平等就业和不歧视原则，致力于工作场所的多样性。我们采取一切措施提倡多元化，消除歧视、偏见，骚扰，重视和尊重员工、股东和消费者的差异。具体而言，我们确保所有申请人、员工、供应商、承包商、客户或顾客享有均等机会，而不受种族、肤色、国籍、性别、性取向、性别认同或表达、宗教、年龄、婚姻状况、怀孕状况、残疾或军人/退伍军人身份特征的不同而有所歧视，并免于骚扰。