岗位职责

1.经销商网络建设：开发拓张一级二级经销商客户；

2.经销商日常运营及管理：经销商主数据管理及维护，经销商开/关户流程管理及维护，经销商产品及相关权限管理，二批管理，进销存管理；

3.经销商返利及投资回报管理：ROCE,返利目标设置，返利计算核销，其他费用日常核销及兑付；

4.经销商能力建设：运营能力建设-WEP，财务/物流/销售能力建设，盈利水平的提升；

5.市场环境维护及管理：流货管理，批发市场管理；

6.RTM网络拓张：核心市场高端产品线网络拓张，家庭消费渠道网络拓张，郊县市场中高端产品线网络拓张；

7.拜访策略管理：人员规划配置，销售生产力管理，实地销售拜访，销售团队业绩管理；

任职要求

1.大学本科学历；

2.至少5年快消品行业经验，具有至少3年大型经销商管理经验，或区域销售管理经验；

3.较强的数据分析能， Excel和PPT汇报能力优秀；

4.逻辑思维清晰，良好的沟通技巧；

【平等雇佣原则】

百威中国坚持平等就业和不歧视原则，致力于工作场所的多样性。我们采取一切措施提倡多元化，消除歧视、偏见，骚扰，重视和尊重员工、股东和消费者的差异。具体而言，我们确保所有申请人、员工、供应商、承包商、客户或顾客享有均等机会，而不受种族、肤色、国籍、性别、性取向、性别认同或表达、宗教、年龄、婚姻状况、怀孕状况、残疾或军人/退伍军人身份特征的不同而有所歧视，并免于骚扰。