岗位职责：
1、推动公司战略规划落地。根据集团战略规划，协助总经理制定并完成公司整体发展规划和年度经营计划。
2、主抓园区设备管理工作，制定相应的规章制度，确保各环节的运作符合企业标准；
3、跟进公司人才梯队建设，重视人才的培养，加强职工的思想、文化和业务教育，不断提高企业的人才素质；
4、及时完成董事会和上级有关部门交办的其他任务
任职要求：
1、大专及以上学历，冶金工程、机械工程、电气工程、设备工程等相关专业；
2、10年及以上钢铁冶炼行业设备管理经验，5年以上大型钢铁企业设备条线中层及以上管理经验，熟悉核心工序设备管理逻辑；
3、精通钢铁冶炼核心设备原理、故障诊断与处理，掌握TPM、RCM等先进运维模式，能搭建设备维护、巡检及应急预案体系，了解行业前沿技术趋势；
4、具备团队搭建与培训、预算管控、跨部门协同能力，能结合企业战略制定设备中长期管理及技术升级规划，实现降本增效；
5、熟悉钢铁行业设备、安全、环保相关法律法规及标准，能预判设备运维、技改、采购等环节风险并制定应对措施；